Про конфликты и диалог. Сетевая встреча организаций мигрантов
На сетевую встречу в Берлине приехали более 30 представителей мигрантских организаций из разных федеральных земель. Все они в своей повседневной работе сталкиваются с конфликтами. Главной задачей встречи было понять, как возникают конфликты в Post-Ost-коммьюнити, какие роли они играют и что делают видимым.
Работа началась с обсуждения самого понятия конфликта — и эмоций, которые с ним связаны. Участники называли тревогу, злость, страх, боль, бессилие, разочарование. Но рядом звучали и другие слова: развитие, шанс, новый взгляд, освобождение. Эта двойственность задала тон всей встрече: конфликт воспринимается одновременно как угроза и как возможность изменений.
В дискуссии быстро стало понятно, что Post-Ost-коммьюнити неоднородно. Люди находятся на разных этапах интеграционных процессов, с разным миграционным опытом, ресурсами и уровнем уязвимости — и именно это часто лежит в основе взаимного непонимания.
В первый день участники через деловую игру разбирали типичные конфликтные ситуации — в коллективах, общественных организациях и семьях. Проигрывались реальные сценарии, обсуждалось, как люди реагируют в момент напряжения, что усиливает эскалацию и какие подходы помогают сохранить контакт. Речь шла об активном слушании, умении называть чувства, отделять личное от структурного и искать способы взаимодействия, даже когда позиции кажутся несовместимыми.
Во второй день работа перешла в формат фасилитации. В группах участники выделяли самые распространённые и волнующие их темы, пытались понять, что за ними стоит, как эти конфликты проявляются на практике — и предлагали своё видение того, что можно сделать, чтобы снизить напряжение и поддержать диалог.
Рассматривались конфликты в рабочих командах, между разными частями сообщества, между поколениями. Много говорили о разных темпах интеграции, травме, языке и видимости. Стало заметно, что многие конфликты выглядят как личные, хотя на самом деле отражают более глубокие структурные процессы.
Как сотруднику консультирующей службы против правого экстремизма, важно иметь контакт к сообществам и быть информированным о проблемах и сложностях, с которыми они сталкиваются. Мероприятия BVRE дают отличную возможность не только получить актуальную информацию "из первых рук", но и обменяться опытом и расширить контакты - отметил сотрудник Wuppertale Initiative für Demokratie und Toleranz Марат Трусов.
«После камин-аута подростка реакция родителей бывает разной — от принятия до разрыва отношений. Игнорирование не решает конфликт: если ребёнок открывается, он ищет честного, близкого диалога. Ответственность за решение лежит на взрослых, и мы готовы поддержать их информацией и опытом других родителей», — говорит Наташа из группы «Открытые родители».
Один из важных выводов встречи: конфликт нельзя «починить», но его можно удержать — создать пространство, где люди не остаются один на один с болью, где появляется язык для сложных чувств и где конфликт становится не разрушением, а точкой возможных изменений.
Сетевая встреча стала частью рабочего подхода проекта: сначала участники вместе выявляют ключевые точки напряжения и типичные конфликтные ситуации в своих сообществах, а затем — при нашей методической поддержке — могут запускать локальные мероприятия у себя на местах: обсуждения, образовательные форматы и встречи с фасилитацией. Так конфликт становится не табуированной темой, а отправной точкой для диалога и изменений — уже в конкретных организациях и регионах. Вся эта работа проходит в рамках проекта «Партнёрство за разнообразие и сплочённость: равенство возможностей в плюралистичном обществе» федеральной программы Demokratie leben!.