Arbeitsmarktintegration

Zukunft ermöglichen durch bildungsadäquate Beschäftigung und Anerkennung

gestaltet von Migrantischen Selbstorganisationen (MSO)

Zeitraum: 2026-2028

Das Projekt „Zukunft Ermöglichen durch Bildungsadäquate Beschäftigung und Anerkennung – gestaltet von Migrantischen Selbstorganisationen (MSO)“ wird im Rahmen des Förderprogramms „IQ – Integration durch Qualifizierung“ umgesetzt. Ziel ist es, die nachhaltige und bildungsadäquate Integration von erwachsenen Menschen ausländischer Herkunft in den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen. Ein besonderer Fokus liegt darauf, dass im Ausland erworbene Berufsabschlüsse häufiger in eine qualifikationsgerechte und langfristige Beschäftigung münden.

Die Zielgruppe umfasst eine heterogene Gemeinschaft von Menschen, die Russisch als gemeinsame Sprache nutzen – unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder religiösen Zugehörigkeit. Dazu zählen unter anderem Spätaussiedler*innen, jüdische Kontingentflüchtlinge sowie Migrant*innen aus Russland, Belarus, Kasachstan, Moldau, Zentralasien und dem Kaukasus.

Das Projekt ist eng mit bestehenden Strukturen des Förderprogramms „IQ – Integration durch Qualifizierung“ vernetzt. In Zusammenarbeit mit anderen IQ-Projekten sowie relevanten Akteur*innen des Arbeitsmarkts werden Teilnehmende gezielt an bestehende Beratungs-, Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote angebunden.

Teilvorhabenpartner sind:

Bundesverband russischsprachiger Eltern e.V.

Der BVRE e.V. ist Träger und Koordinierungsstelle des Projekts. Er verantwortet die Gesamtkoordination, die Zusammenarbeit mit den Fachstellen sowie die community-basierte Aktivierung und Qualifizierung von Multiplikator*innen.

Bundesverband Ukrainischstämmiger Familien, Senioren, Frauen und Jugendlichen e.V.

Der Verband setzt ein Teilprojekt zur arbeitsmarktnahen Orientierung und Aktivierung ukrainischsprachiger Communitys um und vermittelt arbeitsmarktrelevante Informationen niedrigschwellig und kultursensibel.

Kultur- und Integrationszentrum PHOENIX-Köln e.V., Köln

Phoenix Köln e.V. übernimmt das individuelle Mentoring und Coaching und begleitet Teilnehmende bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und beim Übergang in eine qualifikationsgerechte Beschäftigung.

Formate im Projekt

Multiplikator*innenschulungen

Im Rahmen des Projekts werden Multiplikatorinnen aus Migrant*innenselbstorganisationen zu arbeitsmarktrelevanten Themen wie Anerkennung, Bewerbung, Qualifizierung und Zugängen zum Arbeitsmarkt qualifiziert.

Lokale Bildungsangebote

Die geschulten Multiplikatorinnen vermitteln ihr Wissen in niedrigschwelligen Informations- und Bildungsformaten in ihren Communities, begleitet durch Expertinnen und orientiert an den konkreten Bedarfen vor Ort.

Zentrale Online-Angebote

Ergänzend werden bundesweite digitale Informationsangebote bereitgestellt, um Menschen ortsunabhängig zu erreichen und über relevante Themen sowie bestehende Angebote im Rahmen des Förderprogramms IQ zu informieren.

Unser Team

Wladimir Weinberg

Projektleiter

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Viktoria Golub

Projektkoordinatorin

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Yuliya Sauchuk

Projektkoordinatorin

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Das Projekt "Zukunft ermöglichen durch bildungsadäquate Beschäftigung und Anerkennung gestaltet von Migrantischen Selbstorganisationen (MSO)" (ZEBRA) wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Bundesagentur für Arbeit.